Rozdiel medzi platmi v Čechách a na Slovensku zostáva rovnaký

Ani po 18 rokoch po rozdelení Československa nedošlo k výraznej zmene rozdielu medzi výškou platu v oboch krajinach. V odbornej štúfii porovnavajúcej štruktúru platov v Česku a na Slovensku to potvrdili Dalibor Holý z Českého štatistického úradu a Ivan Chrappa zo Štatistického úradu Slovenskej republiky. Stručne povedané sú na tom Češi lepšie a budú i naďalej.

Viac než tisíc eur mesačne yarobí iba 18 percent Slovákov. V Česku je to o desatinu viac. V oboch krajinách však prevládajú zamestnanci, ktorých mzda nedosahuje výšku priemernej mzdy (65 % ČR, 70 % Slovensko).

V období ekonomickej krízi nedošlo v Česku ani na Slovensku k významnejšiemu prepadu nominálnych ani reálnych miezd. Prebehlo iba zniženie ich rastu.

Záleží na profesi i vzdelaní

Rozdiel v platech výrazne závisí od profesie. Platy vedúcich pracovníkov v doprave a telekomunikáciach sú napríklad takmer rovnaké, riaditeľ veľkých podnikov však v Česku zarobí takmer o polovicu viac než ich slovenskí kolegovia. Nejmenší rozdiel je medzi pracovníkmi vo verejné správe, i keď napríklad v školstve si Slováci zarobia len 72 percent českého platu.

Dôležitú úlohu v oboch  krajinách hraje tiež vzdelánie. Vysokoškoláci v Česku i na Slovensku zarobia približne o polovicu viac, než je celkový priemer. Zamestnanci, kterí absolvovali iba základnú školu, dosahujú v Česku 70 percent a na Slovensku 73 percent priemeru.

-kk-