Naše služby v oblasti dočasného zamestnávania Vám umožnia znižovať či zvyšovať počty zamestnancov kedykoľvek potrebujete a ako rýchlo potrebujete.

Kde leží skutočná pridaná hodnota tejto služby? Tu je 10 dôvodov, prečo využívať služby CPL v oblasti dočasného zamestnávania:

• Šetria náklady a sú bez komplikácií: Žiadne mzdové či administratívne náklady - CPL pripraví všetky zmluvné záležitosti, poistenie, vstupné zdravotné prehliadky, odvody, stravné lístky a mzdy.
• Stabilizujú Váš počet zamestnancov.
• Zvyšujú flexibilitu: Môžete meniť počet Vašich zamestnancov rýchlo a presne v súlade s Vašimi potrebami.
• Eliminujú náklady na nábor.
• Poskytujú alternatívny náborový model: Ponúkajú Vám alternatívu náboru počas jeho interného pozastavenia
• Try&Hire: Možnosť otestovania si pracovníka v reálnych podmienkach predtým, než mu ponúknete trvalú pozíciu vo Vašej spoločnosti
• Umožňujú lepšie plánovanie: Jednoduchší a presnejší sposob ako plánovať Vaše mesačné náklady, rozpočet a forecasty.
• Sprístupňujú celoeurópsky nábor: dočasní zamestnanci pracujúci cez CPL často hovoria viacerými jazykmi, takže ich efektívne hľadáme v 20 európskych krajinách.
• Garantujú platbu zamestnancom načas: tým, že CPL je verejne obchodovaná akciová spoločnosť bez akýchkoľvek dlhov a má pozitívny cashflow, možeme zaručiť, že vždy dodržíme výplatné termíny našich zamestnancov.
• Záručujú súlad zamestnávania dočasných zamestnancov s pracovným právom: Dodržujeme prísnu integritu s právnymi a daňovými systémami jednotlivých krajín .